25 сентября 2012г.
с 10.00 до 17.00
г. Челябинск, пр. Ленина, 21-В
БД «Спиридонов», 4 этаж
Большой конференц-зал, аудитория 402-А

Состоялся семинар-практикум МИКУШИНОЙ Марины Николаевны:
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ,
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА, ОФОРМЛЕНИЕ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ

В программе:

  1. Новое в трудовом законодательстве РФ. Краткий обзор изменений в Трудовом кодексе РФ, обзор  новых подзаконных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, по состоянию на 10 сентября 2012 г. Новые правила консультирования работодателей по вопросам применения трудового законодательства.
  2. Актуальные вопросы заключения трудового договора. Особенности приема на работу: бывших государственных и муниципальных служащих; педагогических работников; работников, которые будут осуществлять трудовую деятельность с участием несовершеннолетних; руководителей организаций. Оформление направлений на предварительный медицинский осмотр. Проверка работника на дисквалификацию. Документы, предъявляемые при трудоустройстве (трудовая книжка, паспорт, справка о судимости, документ об образовании и др.). Оформление приказов о приеме на работу (основных работников и совместителей, в порядке перевода, на определенный в договоре срок и т.д.). Договоры о материальной ответственности (виды, правила заключения, сроки хранения).
  3. Условия трудового договора (место работы, рабочее место, условия оплаты труда (размер; порядок, место и сроки выплаты заработной платы, испытание и др.)). Срочный трудовой договор: правила заключения, анализ и комментарии судебной практики.
  4. Изменение условий трудового договора. Переводы на другую работу (постоянные и временные). Перемещение. Изменение определенных сторонами условий трудового договора. Сложные вопросы, анализ и комментарий судебной практики. Документы, оформляемые при совмещении, расширении зоны обслуживания, увеличении объема работ, возложении исполнения обязанностей отсутствующего работника.
  5. Новые правила аттестации рабочих мест по условиям труда. Правила предоставления работникам, работающим во вредных (опасных) условиях дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда, установления продолжительности рабочего времени. Анализ судебной практики и писем контролирующих органов.
  6. Рабочее время (правила оформления документов). Документы, оформляемые при направлении работника в служебную командировку, в служебную поездку при разъездном (подвижном) характере работы, при привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, при работе сверхурочно,  при работе на условиях неполного рабочего времени, при освобождении от работы беременной женщины или переводе на легкий труд. Правила составления графиков выхода на работу. Табель учета рабочего времени (форма, правила ведения).
  7. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Исчисление рабочего года, дающего права на отпуск. Разделение отпуска на части. Составление и изменение графика отпусков, оформление документов при предоставлении различных видов отпусков, приказы о предоставлении отпусков. Отзыв из отпуска, замена денежной компенсацией. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.  Правила оформления документов.

Автор и ведущий семинара:  Микушина Марина Николаевна
(г. Новосибирск),
практикующий юрист, юридический стаж – 30 лет, консультант по вопросам трудового законодательства. Признанный специалист в Уральском федеральном и Сибирском федеральном округах по вопросам трудового права, занимается защитой интересов клиентов в Верховном и Высшем Арбитражном судах РФ и Европейском суде по защите прав человека (Страсбург). Автор серий книг по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, издаваемых более 9 лет. Является сертифицированным специалистом в области кадрового менеджмента (обладателем сертификата Национального союза кадровиков), членом Палаты налоговых консультантов России.

Стоимость: 2900 рублей, НДС не предусмотрен.
Входит: участие, кофе-брейк, сертификат,
книга Микушиной М.Н. в подарок.

Написать отзыв.

Интересная статья? Поделись ей с другими: